サステナビリティ

持続可能な社会の
実現に貢献していきます

FUJISEYのサステナビリティの
取り組みをご紹介します

健康経営

FUJISEY では「ANA グループ健康経営宣言」のもと、全ての社員一人ひとりとその家族が、心身共に健康であり、いきいきと働けることが重要と考えています。
商品の開発や提供を通して「思い出と夢」の心を皆様にお届けするという経営理念の実現にむけて、心身ともに健康で長く働ける職場環境の整備に取り組み、社会と共に持続的に成長できる企業を目指します。株式会社 FUJISEY
代表取締役社長 小口 浩子

推進体制

推進体制 推進体制

主な取り組み内容

  • 従業員の健康診断の実施（受診率 100%）
  • 受診勧奨に関する取り組み
  • ストレスチェックの実施
  • 健康に関する e-Learning配信
  • 健康管理アプリの活用
  • 感染症予防に関する取り組み
  • 保険指導の実施および特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み
  • 安全衛生活動にかかわる取り組み

外部からの評価

2024年度「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」実施主体：日本健康会議

健康経営優良法人